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À l'occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le 3 décembre, l'Éducation nationale se mobilise aux côtés de grandes associations et de ses partenaires pour impulser et relayer des actions dans les écoles et les établissements scolaires.

Un nouveau parcours de formation M@gistère est proposé à tous les personnels des établissements scolaires, permettant d'aborder les questions sensibles et de mieux répondre aux éventuelles interrogations et contestations d'élèves.

Les formations "Contractuel" font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination des personnels de l'académie : ils peuvent s'y abonner à tout moment et s'y pré-inscrire dès qu'elles sont programmées.

Dans le cadre de la politique RH de développement professionnel vous retrouverez des modules de formations sur les thématiques suivantes : accompagnement à l'entrée dans le métier, la mobilité et perspectives professionnelles et les préparations concours interne et agrégation.

Les formations visent à proposer un accompagnement pour l’ensemble des activités académiques d’échanges et de partenariats avec les pays étrangers.

Les formations École inclusive et Différenciation pédagogique font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination des personnels de l'académie : ils peuvent s'y abonner à tout moment et s'y pré-inscrire dès qu'elles sont programmées.

De la liaison école-collège à l’entrée dans l’enseignement supérieur en passant par la liaison collège - lycée, les formations proposées servent à l’ensemble des acteurs impliqués dans le parcours scolaire et l’orientation des élèves pour les accompagner au mieux.

Le Pôle valeurs de la République pilote les missions Laïcité, mémoire et citoyenneté, CLEMI, éducation à la défense, égalité fille-garçon, prévention et lutte contre le harcèlement, les discriminations, contre les violences ainsi que l’éducation au développement durable.

Ici vous retrouverez les formations liées aux usages pédagogiques et aux outils numériques accessibles à tous les personnels de l’académie ainsi que l’éducation au numérique citoyen. Les formations en lien avec le territoire numérique éducatif de la Vienne sont elles aussi présentes dans cette offre

La politique RH de l’académie est axée sur l’amélioration du bien-être des personnels. C’est ici que vous retrouverez des modules de formations sur les thématiques suivantes : SST, PSC, gestion du stress et de la voix, communication bienveillante ou gestion des relations ou prévention des conflits.

Les modules de formations proposent ici de consolider les pratiques pédagogiques dans les domaines suivants : la connaissance de l’enfant et de l’adolescent, les sciences cognitives, la mémorisation ou encore la différenciation pédagogique, devoirs faits, évaluer par compétences, ambisciences, etc

Les formations "AESH et psychologues de l'éducation nationale" font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination de ces personnels de l'académie.

Les formations présentées concernent les personnels d'encadrement. Ces parcours font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC).

Les formations des plans départementaux de formation du 1er degré font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination des professeurs des écoles.

Cette section regroupe l’ensemble des formations à destination des CPE et des enseignants de collège et de lycée pour les voies générale, technologique et professionnelle. Le classement est établi par discipline.

Les formations des formateurs et des tuteurs font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination de ces personnels de l'académie.

Les formations présentées concernent les personnels administratifs, techniciens, de santé et sociaux ainsi que les personnels d'encadrement. Ces parcours font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC)

Un important séminaire organisé par madame Sabrina Allègre avec l'appuie de l'EAFC sur le thème de la santé sexuelle a eu lieu le jeudi 17 mai au  sein de La fabrique Canopé à Chassneuil-du-poitou.

La circulaire relative aux préparations aux concours proposées par l’académie précise les modalités et calendriers d’inscription :

-    concours personnels d’encadrement (inspecteur – personnel de direction) : 27 mai au 21 juin 2024.

L'offre est particulièrement axée sur le développement des compétences managériales et de pilotage des cadres ainsi que sur le renforcement des compétences transversales nécessaires à l’exercice de la fonction d’encadrant.

Formation sur la Déconstruction des stéréotypes de genre à l'attention des Assistants d'éducation.
Le 29 mai de 14 h à 17h